Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Spesialist i strategisk planlegging
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en spesialist i strategisk planlegging som skal bidra til å forme og implementere organisasjonens langsiktige mål og strategier. Rollen innebærer å analysere markedstrender, konkurransesituasjoner og interne ressurser for å utvikle effektive handlingsplaner som støtter virksomhetens vekst og bærekraft. Kandidaten vil samarbeide tett med ledelsen og ulike avdelinger for å sikre at strategiene er realistiske, målbare og tilpasset organisasjonens visjon og verdier. Videre vil stillingen kreve kontinuerlig overvåking av implementeringen og justering av planer basert på resultater og endringer i omgivelsene. En vellykket spesialist i strategisk planlegging må ha sterk analytisk evne, gode kommunikasjonsevner og erfaring med prosjektledelse. Stillingen er sentral for å sikre at organisasjonen opprettholder konkurranseevne og tilpasser seg dynamiske markedsforhold.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og vedlikeholde strategiske planer for organisasjonen.
- Gjennomføre markeds- og konkurrentanalyser for å identifisere muligheter og trusler.
- Samarbeide med ledelsen for å definere klare mål og prioriteringer.
- Overvåke implementeringen av strategiske initiativer og rapportere fremdrift.
- Tilpasse strategier basert på endringer i markedet og interne forhold.
- Lede workshops og møter for å engasjere ansatte i strategiprosessen.
- Utvikle KPIer for å måle effektiviteten av strategiske tiltak.
- Bidra til risikovurdering og håndtering i strategiske beslutninger.
- Forberede presentasjoner og rapporter til styret og andre interessenter.
- Følge opp og evaluere resultater av strategiske prosjekter.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende.
- Minimum 3 års erfaring med strategisk planlegging eller tilsvarende rolle.
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å tolke komplekse data.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med prosjektledelse og tverrfaglig samarbeid.
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.
- God forståelse for forretningsmodeller og markedstrender.
- Beherske relevante verktøy for analyse og presentasjon.
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og detaljer.
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i et dynamisk arbeidsmiljø.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du gå frem for å utvikle en ny strategisk plan for en organisasjon?
- Kan du gi et eksempel på en situasjon hvor du måtte tilpasse en strategi på grunn av endrede markedsforhold?
- Hvordan prioriterer du ulike strategiske initiativer når ressursene er begrensede?
- Hvilke metoder bruker du for å analysere konkurrenter og markedstrender?
- Hvordan sikrer du at alle avdelinger er engasjert i strategiprosessen?
- Kan du beskrive en utfordring du har møtt i strategisk planlegging og hvordan du løste den?
- Hvordan måler du suksess i implementeringen av en strategi?
- Hvilke verktøy og programvare er du komfortabel med i strategiarbeid?
- Hvordan håndterer du motstand mot endringer i organisasjonen?
- Hva mener du er nøkkelfaktorene for en vellykket strategisk plan?
